來源：財經網

在試點兩周年之際，備受矚目的個人養老金制度迎來重要進展。2024年12月12日，人社部宣布個人養老金制度將于12月15日起正式在全國推行，標志著我國的養老第三支柱建設進入一個新階段。業內專家分析認為，個人養老金制度的全面放開，將有力助力國民養老金儲備規模提升，為國民構建更多元的養老保障提供支持。

值得一提的是，本次個人養老金制度還進一步拓寬了可配置產品的范圍，通過增設Y份額的方式，納入了指數基金這一重要品種。作為指數基金的主流品種，寬基指數基金覆蓋市場廣泛，代表性強，能夠有效分散風險，此次被納入個人養老金產品，有望進一步增大個人養老理財的投資多樣性。

據中國證券投資基金業協會披露顯示，截至2024年12月12日，隨著個人養老金投資范疇拓寬，工銀瑞信旗下四只寬基指數基金——工銀科創板50ETF聯接、工銀中證A50ETF聯接、工銀中證A500ETF聯接和工銀滬深300指數被納入個人養老金產品名錄，涵蓋了滬深兩市、科創板等主流市場的投資標的，且定位各有特色，進一步豐富了投資者的養老投資選擇。

作為銀行系頭部公募基金公司，工銀瑞信基金不僅擁有養老金業務“全牌照”，并一直將“做優養老”作為自身重要戰略，不斷加強三支柱養老金業務的全面發展，通過優化投資管理、擴充新策略產品線等措施，全力支持我國養老保障體系建設，努力服務養老金資產的保值增值。截至2024年9月末，工銀瑞信管理的養老金資產規模在同業中居前，養老金業務和公募基金業務“雙輪驅動”格局不斷鞏固。

回顧過去兩年，工銀瑞信全面助力養老第三支柱建設，旗下養老Y份額持續上新，目前已布局8只養老Y份額基金，數量行業居前。同時，建立起了目標日期基金與目標風險基金組成的養老產品序列。目標日期基金方面，工銀養老2035Y、工銀養老2040Y、工銀養老2045Y、工銀養老2050Y、工銀養老2055Y能夠滿足70后到90后的一站式養老配置需求；目標風險基金方面，工銀穩健養老Y、工銀平衡養老三年持有混合發起Y、工銀安悅穩健養老目標三年持有混合Y則分別匹配了追求穩健、平衡兩類不同風險偏好投資者的需要。

在此次新增設的指數基金方面，工銀瑞信指數產品線亦多面開花。自2009年推出首只被動產品至今，工銀瑞信敏感洞察市場需求，持續進行多元化布局，旗下指數產品涵蓋寬基、行業主題、港股、商品、多元配置及指數增強等產品線。值得一提的是，工銀瑞信持續通過加強做市商體系、建立分紅評估機制等提高ETF投資服務能力，助力提升投資體驗與投資者獲得感。

未來，工銀瑞信基金將繼續強化國有控股大型基金公司的使命擔當，積極服務我國養老保障體系建設，加大養老優質產品供給，改進客戶服務質效，強化投資者權益保護，全面推進三大支柱養老金業務發展。

（轉自：工銀瑞信基金）