對于職場驛站而言，最直接的賺錢方式就是為企業用戶提供服務，通過收取企業用戶的服務費來獲取收入，職場驛站還可以通過與其他企業進行合作，獲取更多的客戶資源和商業機會，職場驛站可以與其他企業的HR部門進行合作，為企業員工提供專業的招聘服務；或者與其他企業的財務部門進行合作，幫助企業解決財務管理上的問題。

除了為企業用戶提供服務之外，職場驛站還可以利用自身的技術優勢，開發相關的軟件產品，可以開發一款企業內部通訊工具，讓企業員工可以在任何地方隨時交流信息；也可以開發一款企業行政管理工具，幫助企業處理日常行政事務，這些產品都可以作為職場驛站盈利的主要途徑之一。

職場驛站還可以通過開設線下實體店來增加收入，可以在一些大型辦公區設立店鋪，提供一系列的企業管理和人力資源相關的產品和服務，這樣既可以擴大業務規模，也可以提高品牌知名度。

職場驛站可以通過為企業用戶提供服務、開發軟件產品以及開設線下實體店等方式來實現盈利，不過，需要注意的是，這些都需要投入大量的時間和精力，并且還需要持續關注市場動態和競爭對手的情況，以便及時調整策略，保持競爭力。