美國醫保體系遭質疑,聯合健康CEO哀悼中呼喚變革
財聯社12月14日訊(編輯 趙昊)當地時間周五(12月13日),美國聯合健康集團CEO安德魯·維蒂(Andrew Witty)發文表達了對遇害高管布萊恩·湯普森(Brian Thompson)的哀悼。
他還承認美國的醫療保健系統“存在缺陷”,需要進行改革,“我們知道衛生系統沒有發揮應有的作用,我們理解人們對它的不滿。沒有國家會設計出像我們現在這樣的系統,這是幾十年拼湊而成的系統。”
維蒂稱,聯合健康的“使命是幫助系統更好地運作”,“我們愿意像往常一樣與任何人——醫保提供者、雇主、患者、藥企、政府等——合作,以找到提供高質量護理和降低成本的方法。”
上周,聯合健康旗下最大的業務部門聯合健康保險的CEO湯普森在紐約市曼哈頓一家酒店外遭蒙面槍手路易吉·曼吉奧內(Luigi Mangione)槍擊身亡。
兇殺案現場發現多枚9毫米口徑子彈彈殼,上面寫著“延遲”(delay)、“拒絕”(deny)等字樣,意指保險企業延遲給付保險金,拒絕理賠并堅持解釋相關舉措的正當合理性。
警方認為這是一起“有預謀和針對性的”兇殺案。有報道稱,自湯普森被槍殺以來,嘲笑和諷刺的聲音成為公眾的主流情緒,甚至在聯合健康的帖文下面一度出現了“大笑”表情符號。
這反映出美國人對醫療體系的不滿與憤怒,這個體系不僅復雜、保費昂貴,且廣泛存在拒保行為,聯合健康保險公司等常因拒絕理賠或復雜化相關程序而遭患者詬病。
媒體分析稱,美國的保險業已經被廣泛視為“惡棍”。與此同時,這些公司還要面臨著支撐利潤的壓力,特別是在今年,由于很多老年人推遲了新冠疫情期間的手術,保險公司需要應對更高的醫療成本。
維蒂稱,“醫保是高度個人化的,也是非常復雜的,一些拒保決策背后的原因并沒有得到很好的理解,我們對此負有部分責任。”
維蒂補充道,公司需要與雇主、政府和其他付款人一起,改進保險公司解釋保險范圍和做出決定的方式。在某些決定背后“存在著一套全面且不斷更新的臨床證據,旨在實現最佳健康結果并確保患者安全。”
維蒂最后強調,湯普森已盡其所能幫助患者了解醫療保健系統。
(財聯社 趙昊 )
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