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貝萊德中國區負責人范華:推出更多投資產品,滿足中國投資者多樣化的投資需求

熱點 2025年03月07日 18:40 38 admin

專題:2025女神節:致敬基金圈“她力量”解析女性投資理財

貝萊德BlackRock

(本文由《中國基金報》撰寫并授權貝萊德微信公眾號發布。原文刊登于2025年3月7日。此內容由《中國基金報》原創,未經授權,不可使用及轉載)

貝萊德中國區負責人范華:推出更多投資產品,滿足中國投資者多樣化的投資需求

2025年國際婦女節來臨之際,中國基金報邀請女性資產管理行業掌門人分享職業感悟和行業洞見。貝萊德中國區負責人范華表示,企業管理者的責任不僅在于推動業務發展,而且在于營造公平、包容的職場環境,為團隊成員創造機會,確保每個人都能基于能力和努力獲得成長空間,讓優秀從業者充分發揮潛力。

她認為,只有堅持專業精神、勇于創新、助力團隊成長,才能在金融行業持續創造價值。她表示,貝萊德中國區業務仍處于起步階段,未來將繼續融合本土智慧與國際視野,為中國投資者帶來更多的投資產品,滿足多樣化的投資需求,提升和培育貝萊德品牌的長期價值。

中國基金報:請簡介個人職業履歷,并分享職業生涯中的一兩個轉折點。

范華:我的職業生涯橫跨境內外資產管理、全球投資與資本市場風險管理等多個領域,每一段經歷都為我在貝萊德的工作奠定了堅實基礎。2022年加入貝萊德,是我職業生涯的重要轉折點,不僅是一次新的挑戰,更是將多年國際化投資經驗與本土市場深度融合的機遇。

我最初在高盛紐約從事資本市場及風險管理工作。在紐約工作近10年后,2008年回到國內參與了中投的初創工作,同時完成了自身從風險管理向全球資產配置的轉型。隨后,我加入招銀理財,在本土資管市場積累了豐富的經驗,親歷了中國資管市場的變革。

今天在貝萊德,我能夠充分發揮過往的全球與本土經驗,依托貝萊德強大的全球資源和投資體系,為中國投資者提供更專業、多元的資產管理方案。

中國基金報:過去一年,公司在渠道和投研建設上采取了哪些關鍵舉措,請例舉一兩項關鍵性舉措。

范華:過去一年,我們加快了貝萊德在中國市場的本土化平臺建設。在貝萊德基金,我們對投資團隊進行了一些積極的調整,進一步優化風險管理方式并制定出更適合中國基金行業的考核指標,此后,產品表現穩步提升。同時,貝萊德基金不斷完善產品線,推出多元化產品。我們還開啟了機構服務,目前已經有了20多個機構業務客戶。公募規模突破了100億人民幣,為服務更多客戶打下了基礎。

在我們與建設銀行和淡馬錫合資的貝萊德建信理財,我們不斷完善投資能力建設,打造出豐富的產品線來應對多變的市場,為不同客戶群提供多樣化的投資解決方案和服務。在具體的產品業績表現上,已到期的封閉式固收類產品無論是產品業績還是達標率都排在市場前列。貝萊德建信自成立以來已到期的封閉式產品達標率高達99%,已經逐步贏得我們戰略合作伙伴建行渠道和客戶的認可。在2023年規模和客戶數量翻倍的基礎上,我們2024年再次翻翻。

我們重啟了QDLP項目,目前正在與渠道溝通,進行運營上的準備,即將發行全球債券和股票多空的產品。

貝萊德中國區業務仍處于起步階段,未來我們將繼續融合本土智慧與國際視野,為中國投資者帶來更多的投資產品,滿足他們多樣化的投資需求,提升和培育貝萊德品牌的長期價值。

中國基金報:未來三年,對于外資公募來說,中國資產管理行業的關鍵性機遇有哪些?

范華:隨著中國資本市場的持續開放,外資公募正迎來重要發展機遇。作為全球資產管理機構,外資公募不僅能夠為中國投資者提供全球配置方案,也能成為連接中國與世界資本市場的橋梁,促進跨境投資的深度融合。

中國市場的廣闊增長潛力、高質量企業的涌現,以及資本市場的不斷完善,為全球投資者提供了重要的資產配置機遇。外資公募可發揮自身的投研優勢,向全球投資者講好中國投資故事,提升海外投資者對中國市場的認知與信心,吸引長期資金進入中國市場。

現在國內進入了低利率環境,投資者需要通過海外資產配置來分散風險,平滑收益曲線。而運用全球資源,為投資者打造全球資產配置的解決方案以捕捉長期的增長機會,是外資資管機構的機會所在。推動跨境投資業務的發展仍需政策支持,如跨境投資額度、業務資質審批及跨境數據流通的進一步優化,以提升跨境業務效率,更好服務投資者。

未來,外資公募將繼續發揮橋梁作用,幫助海外投資者更好配置中國資產,同時助力中國投資者實現全球資產配置。

中國基金報:為年輕的女性送出一句寄語,激勵她們在金融或者其他領域乘風破浪,實現價值。

范華:無論性別,金融人職業發展的關鍵在于主動溝通、持續學習和獨立思考,并勇敢表達自己,與領導和同事建立高效溝通機制,讓團隊更了解你的價值。行業快速發展、市場不斷變化,金融人需保持學習的熱情,拓寬視野,提高專業素養。同時,市場復雜多變,培養獨立思考和理性判斷的能力至關重要。

企業管理者的責任不僅在于推動業務發展,而且在于營造公平、包容的職場環境,為團隊成員創造機會,確保每個人都能基于能力和努力獲得應有的成長空間,讓優秀從業者在行業中發揮潛力。

只有堅持專業精神、勇于創新、助力團隊成長,才能在金融行業持續創造價值!

貝萊德中國區負責人范華:推出更多投資產品,滿足中國投資者多樣化的投資需求

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